Vielen Dank an Rajesh S für seine Hilfe bei meiner Frage! Hier sind die Formeln, die ich aufgrund seines Rates gefunden habe:
Prozentsatz des Arbeitnehmerbeitrags - 25. Perzentil (ersetzen Sie 0,25 durch 0,75, um das 75. Perzentil zu berechnen)
{= IFERROR (PERCENTILE.EXC (IF (((Beiträge [Art des Beitrags] = "Typ 1" (Beiträge [% Contribution] <> 0)), Beiträge [% Contribution Match]), 0,25), "N / A ")} {= IFERROR (PERCENTILE.EXC (IF (((Beiträge [Beitragstyp] =" Typ 2 ") (Beiträge [% Contribution Match] <> 0)), Beiträge [% Contribution Match], 0,25), "Nicht zutreffend")}} {= IFERROR (PERCENTILE.EXC (IF (((Beiträge [Beitragstyp] = "Typ 3") * (Beiträge [% Beitragsabgleich] <> 0)), Beiträge [% Beitragsabgleich ]), 0,25), "N / A")}
Prozentsatz des Mitarbeiterbeitrags - Median (MEDIAN durch AVERAGE ersetzen, um Durchschnittswerte zu berechnen)
{= IFERROR (MEDIAN (IF (((Beiträge [Beitragsart] = "Typ 1") (Beiträge [% Beitragsabgleich] <> 0)), Beiträge [% Beitragsabgleich])), "N / A")} {= IFERROR (MEDIAN (IF (((Beitrag [Beitragsart] = "Typ 2") (Beiträge [% Beitragsabgleich] <> 0)), Beiträge [% Beitragsabgleich])), "N / A")} {= IFERROR (MEDIAN (IF (((Beiträge [Beitragstyp] = "Typ 3") * (Beiträge [% Beitragsabgleich] <> 0)), Beiträge [% Beitragsabgleich])), "N / A") }
Um den Prozentsatz des Gehalts zu berechnen - 25., Median, Durchschnitt, 75. - Ersetzen Sie alle Fälle von "% Contribution Match" in den obigen Formeln durch "% of Salary".