Persönliches Notebook für BYOD einrichten

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Edison

Wie die meisten Angestellten habe ich ein von der Firma herausgegebenes Notizbuch, mit dem ich den Großteil der normalen Arbeit erledigen kann (z. B. E-Mail senden / empfangen, im Internet surfen ...).

Ein großer Teil meiner Verantwortung besteht jedoch in der Entwicklungsarbeit, so dass ich ab und zu verschiedene Software installieren muss (z. B. JDK, nodejs, docker ...). Da ich kein Administratorrecht habe und die Software, die ich benötige, normalerweise nicht in der genehmigten Liste enthalten ist, dauert es mindestens zwei bis drei Monate, um eine Software zu installieren, die so einfach ist wie die Python-Laufzeit. Während ich einige Software (z. B. Visual Studio Code, Git ...) ohne Administratorrechte installieren kann, können viele Tools und Konfigurationen, die ich brauche, nicht verwendet werden, da ich nur ein normaler Benutzer bin. Selbst wenn die Software installiert ist, liegt ihre Version immer mindestens sechs Monate hinter der neuesten Technologie auf dem Markt.

Ich verstehe sicherheitstechnisch, dass das Unternehmen nicht jedem Administratorrechte einräumen kann und die Software gründlich getestet werden muss, bevor sie in das Unternehmensnetzwerk aufgenommen werden. Diese Bürokratie hat es mir jedoch unmöglich gemacht, meine Arbeit zu erledigen. Das Admin-Passwort von einem Kollegen zu bekommen, ist auf lange Sicht unpraktisch, und es liegt nichts in meiner Macht, meine Situation zu verbessern. Wie die meisten meiner Kollegen möchte ich auch meinen eigenen Laptop mitbringen.

Ich habe ein Notebook, auf dem Windows 10 Pro installiert ist. Um meine persönlichen Dateien und Arbeitsdateien / Software / Einstellungen auf meinem Laptop zu trennen, habe ich ein paar Optionen gefunden:

  1. Installieren Sie neben der ursprünglichen Installation eine neue Kopie von Windows. Dies ist die sauberste Lösung, die ich mir vorstellen kann, aber dies erfordert viel Arbeit und ich muss für alles eine neue Lizenz erwerben.
  2. Erstellen Sie eine virtuelle Maschine (VM) und führen Sie alles in dieser VM aus. Dies ist ähnlich wie bei der ersten Option, es gibt jedoch einen erheblichen Leistungsabfall, und das Lizenzproblem ist immer noch vorhanden.
  3. Erstellen Sie ein neues Benutzerkonto und erledigen Sie jede Arbeit. Dies ist eine einfachere Lösung, aber die Registrierung und einige Systemkonfigurationen müssen von der persönlichen Umgebung und der Arbeitsumgebung gemeinsam genutzt werden.
  4. Nutzen Sie einfach die vorhandene Konfiguration meines persönlichen Laptops und erledigen Sie meine Arbeit dort.

Für einige Arbeitsanforderungen benötige ich eine bestimmte Netzwerkkonfiguration und installiere ein Plugin in meinem Laptop. Wie kann ich bei Option 3 und 4 persönliche Dateien und Arbeitsdateien / Software / Einstellungen effektiv trennen?

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Fragen zum Unternehmensumfeld sind hier ein Thema, da wir nicht die richtige Antwort geben können. Sie müssen es wirklich mit Ihrem Chef und Ihrer IT lösen. Es kann verschiedene Szenarien geben, z. B. dass Sie einen anderen Arbeitslaptop mit den gleichen Sicherheitsmaßnahmen wie alle Unternehmenslaptops erhalten, jedoch nicht mit dem Unternehmensnetzwerk verbunden sind und Administratorrechte dafür erhalten. Oder ein anderes Extrem könnte sein, dass niemand im Unternehmen die Entwicklung vornimmt und Ihr Unternehmen es nur auslagert. Máté Juhász vor 5 Jahren 0
Ich glaube, es gibt ein Missverständnis. Erwähnung in der Unternehmensumgebung ist nur, um einige Hintergrundinformationen bereitzustellen. In der Situation habe ich nur noch eine Option übrig - nämlich BYOD - und diese Frage fragt nur nach der Konfiguration meines persönlichen Laptops In diesem Anwendungsfall kann ich die persönliche und die berufliche Konfiguration in meinem Laptop am besten voneinander trennen. Edison vor 5 Jahren 0
"Erstellen Sie eine virtuelle Maschine (VM) und erledigen Sie alles in dieser VM. Dies ist ähnlich wie bei der ersten Option, es gibt jedoch einen erheblichen Leistungsabfall." Von Bedeutung? Wie viel weniger? Hennes vor 5 Jahren 0

1 Antwort auf die Frage

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Christopher Hostage

Lösen Sie kein soziales Problem mit einer technischen Lösung.

Wenn Sie "heimlich" arbeiten, um Ihren PC zu übernehmen, haben die Behörden (IT-Abteilung, Ihr eigener Vorgesetzter, vielleicht auch andere) Anlass zu Alarm.

Schreiben Sie stattdessen höfliche Anfragen, in denen erklärt wird, warum es unmöglich ist, ohne sie zu arbeiten. Bewahren Sie eine Kopie auf, wenn Sie dies auf Papier tun. BCC selbst, wenn Sie es per E-Mail tun. Es ist ein wichtiges Dokument für den Fall, dass Sie aussteigen oder wegen Nichterfüllung gefeuert werden.

Und ja, es ist eine echte Sache, wegen Nichterfüllung gefeuert zu werden, wenn ein Bürokrat im Weg ist. Besonders in größeren Unternehmen mit unflexiblen Regeln.

Zum Besseren oder Schlechteren wissen Sie jetzt, dass Unternehmen dies für Sie tun können. Stellen Sie in zukünftigen Interviews Fragen wie "Bekomme ich standardmäßig Administratorrechte vor Ort?"

"Wegen Nichterfüllung gefeuert zu werden, wenn ein Bürokrat im Weg ist, ist eine echte Sache." - Für einen großen Teil der Welt wäre dies ein durchaus berechtigter Grund, einen Mitarbeiter gehen zu lassen. Auch wenn ich nicht anderer Meinung bin, sollten Sie Aufzeichnungen führen. Dies ist keine Garantie, aber Sie können Ihren Job behalten. ** Es gibt Unmengen von Menschen, die in der vom Autor beschriebenen Situation produktiv sind. ** Ramhound vor 5 Jahren 1

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