Sie benötigen vor der Abreise einen Anwalt und einen anderen Job (oder genügend Ersparnisse oder ausreichende Unterstützung von Familie und Freunden, um über Wasser zu bleiben). Ich möchte jedoch nicht auf die Einzelheiten dieser Antwort eingehen, da dies rechtliche Fragen, Ungewissheit über die von Ihnen verwendeten Programme und Plattformen und Ungewissheit über die Sicherheitsmethoden Ihres Arbeitgebers mit sich bringt. Natürlich können Sie Ihren Arbeitgeber oder Ihre IT-Abteilung nicht um Unterstützung bitten.
Gehen Sie nicht davon aus, dass der Zugriff unterbrochen wird = Sie behalten die alten E-Mails weiterhin bei. Speichern Sie stattdessen absichtlich eine externe Sicherungsdatei aller Ihrer E-Mails (Posteingang und Gesendet).
Arbeiten Sie nicht nur auf einer Plattform. Ihr Telefon wurde bereits erwähnt, aber Android- und iOS-Programme behalten in der Regel kleine lokale Caches statt der gesamten E-Mails. Arbeiten Sie stattdessen auf einem Desktop oder Laptop mit einem Standard-E-Mail-Programm, um eine Verbindung zum E-Mail-Server herzustellen, alle E-Mails herunterzuladen und die Sicherungsdatei zu erstellen. Tragen Sie ein Datum in den Dateinamen ein.
Sie müssen sicherstellen, dass Ihre Sicherung ALLE alten Nachrichten vollständig enthält. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihre Sicherung die gesamte Nachricht und auch Anhänge enthält, nicht nur Kopfzeilen. Häufig laden E-Mail-Programme standardmäßig nur die Kopfzeilen und laden den Rest der Nachricht online, wenn Sie dazu aufgefordert werden. Stattdessen brauchen Sie das Ganze.
Es klingt auch so, als hätten Sie mehrere Adressen. Machen Sie separate Sicherungen von allen.
Je nachdem, wie lange Sie beim Arbeitgeber bleiben, können Sie wöchentliche Backups erstellen. Wenn Sie sich zu lange dort aufhalten, fragen Sie sich, ob Sie sich schützen oder jemandem Schmutz geben.