Offizielle Studien / Berichte zur Akzeptanz von Office 2007 Ribbon UI

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David in Dakota

Hat jemand Kenntnis von offiziellen Studien oder Berichten zur Benutzerakzeptanz der in Office 2007 eingeführten Ribbon-Benutzeroberfläche.

Eine schnelle Suche im Internet erweist sich als von Einzelpersonen voreingenommene Meinung, die nicht als objektive Studien oder Berichte angesehen werden kann. Zum Beispiel :

Joe User hasst die Veränderung wirklich sehr. Sally User hat das nichts ausgemacht und mag das Band blah blah blah.

Ich denke, es ist schwierig, die Akzeptanz eines Features zu messen, da die meisten Benutzer, die ein Büro verwenden, wahrscheinlich nicht die Freiheit haben, dieses Feature allein zu wählen (wahrscheinlich nach Interoperabilität, De-facto-Standards, Vorgeschichte).

Ich wundere mich also: Gibt es bedeutungsvolle Datenpunkte, z. B. Supportanfragen oder mangelnde Akzeptanz in anderen Anwendungen?

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Dies scheint eher eine Diskussion als eine direkte Frage zu sein. Daher schlage ich vor, Sie wechseln zu einer CW oder stellen eine direkte Frage. Bitte überprüfen Sie die FAQ. BinaryMisfit vor 14 Jahren 2
@Diago - ich denke, dass es eine Antwort darauf gibt. OP "fragt sich, ob es eine offizielle Studie über die Akzeptanz des Microsoft Ribbon gibt". Er fragt nicht nach unseren Meinungen oder was auch immer, sondern ob wir wissen, ob offizielle Studien durchgeführt wurden. caliban vor 14 Jahren 1
Für die Antwortenden muss jedoch klar sein, dass er sie nicht auffordert, von ihren eigenen Erfahrungen zu berichten, sondern nur von "offiziellen Studien". Wenn nicht, wird es zu einer Diskussion kommen Gnoupi vor 14 Jahren 0
Lassen Sie mich dann bearbeiten. caliban vor 14 Jahren 0
@caliban: schon gemacht, fühle dich frei zu ändern. Gnoupi vor 14 Jahren 0
Woops! Entschuldigung gnoupi !! Ich habe Ihren Kommentar nicht gesehen, bevor ich mit dem Bearbeiten begonnen habe. caliban vor 14 Jahren 0
Ich hoffe, ich habe Ihre Änderungen nicht überschrieben, pardonnez-moi! caliban vor 14 Jahren 0
Ihre Änderungen waren etwas gewalttätig, ich habe sie etwas abgeschwächt. Gnoupi vor 14 Jahren 0
@Gnoupi - schlechte Angewohnheit aus den Tagen der Arbeit in der Redaktion. :) caliban vor 14 Jahren 0
@Diago Ich habe nicht nach Diskussionen gesucht, sondern Links zu Studien, die zur Verfügung gestellt wurden. Vielen Dank für alle, die das editiert haben, um dies deutlicher zu machen. David in Dakota vor 14 Jahren 0
Nachdem ich mir die Diskusionen angesehen habe, ist mir klar, dass meine Antwort etwas abwegig ist. Ich denke es ist am besten ich lösche es. alex vor 14 Jahren 0
Nun ..... Das nenne ich Teamarbeit. Danke Leute! BinaryMisfit vor 14 Jahren 0

3 Antworten auf die Frage

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caliban

Es gibt offizielle Studien zu der neuen Schnittstelle, die mit Office 2007 eingeführt wird.

Wenn Sie jedoch unter "offiziell" eine erschöpfende Studie verstehen wollen, die auf einer extrem großen Stichprobengruppe basiert, die über ein Spektrum der allgemeinen Bevölkerung gezogen wird, dann gibt es keine. Was Studien existieren, sind Studien in kleinen Zielgruppen. Ich beziehe mich hier auf ein paar:

Das Ribbon wurde in der Realität jedoch weithin akzeptiert, und es wurde gezeigt, dass es zugängliche Funktionen bereitstellt, die zuvor für normale Benutzer schwer zugänglich waren. Außerdem wurden mehrere Funktionen hinzugefügt (z. B. eine erweiterte Farbpalette anstelle der Farbpalette) alte Crayola - meine Mitarbeiter waren wirklich glücklich, dass sie jetzt in ihren Diagrammen geschäftsähnliche Farben erzeugen können, die wirklich wichtig sind.

Das Netz folgt in gewisser Weise der realen Welt dem Modus operandi: Keine Nachrichten wie schlechte Nachrichten. Alles Neue, vor allem was die Arbeitsweise der Menschen angeht, wird in der Kindheit auf gewaltigen Widerstand stoßen und wird dann allmählich zur Norm. Menschen sind Gewohnheitstiere, und wir hassen es, wenn wir unsere Gewohnheiten ändern müssen.

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harrymc

Das enorme Summen um das Farbband macht es nahezu unmöglich, Daten objektiv und nützlich zu finden. Hier finden Sie einige objektive Berichte: Office 2007 Ribbon - Eine Analyse - Letztes Update Juli 2009 .

Jetzt wollte ich nur diesen kleinen Text teilen, den ich gefunden habe (nicht meinen! Wirklich nicht!):

Ich möchte Steve Balmers Auto nehmen, die Bremse für das Gaspedal betätigen, die Radioknöpfe auf den Rücksitz und die AC-Bedienelemente in den Kofferraum bewegen. Wie denkst du würde er das mögen?

Diese Aussage ist extremistisch. Die Multifunktionsleiste legt die Optionen nicht völlig unlogisch fest. Anders, ja. Unlogisch, nein. caliban vor 14 Jahren 1
Haben Sie eine Quelle für das Angebot? Ich würde gerne wissen, wer das eigentlich gesagt hat. caliban vor 14 Jahren 0
Dieses Zitat war nur zum Spaß, Jungs! Fang nicht mit mir an, bitte. harrymc vor 14 Jahren 0
@caliban: Dieses Zitat stammt von einem Mann, der als "unzufrieden (nicht verifiziert)" aus dem Artikel von networkworld.com auf http://www.networkworld.com/community/node/22105 identifiziert wurde. harrymc vor 14 Jahren 0
-Laughs, wir zeigen nicht mit den Fingern auf dich, harrymc. Entspannen Sie Sich. Wirklich neugierig, ob hinter dieser Aussage eine Quelle steht. Wie sich herausstellt, ist dies bei extremen Aussagen der Fall. caliban vor 14 Jahren 0
Im Ernst, das Band hätte keine so bitteren Reaktionen ausgelöst, wenn Microsoft das alte Menü nicht gelöscht hätte. Die Tatsache, dass die Menschen ungenannt bleiben, unterstreicht nur das Big-Brother-Syndrom, das Microsoft geschaffen hat. harrymc vor 14 Jahren 0
Oder einfach, manchmal, wenn Sie die Menschen nicht zur Entwicklung auffordern, bleiben sie jahrzehntelang nur bei dem, was sie schon immer getan haben, selbst wenn eine Änderung ihre Aufgabe verbessern würde. Ich muss sagen, dass es ziemlich mutig von ihnen war, einfach mit dem zu brechen, was sie jahrelang gemacht haben. Gnoupi vor 14 Jahren 0
Einige Dinge sind mit dem Band einfacher, andere nicht. Wäre toll gewesen, sie beide zu haben. (Man kann, aber es braucht Produkte von Drittanbietern.) harrymc vor 14 Jahren 0
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Troggy

So schaue ich über das Band nach und habe es entdeckt:

Für Office 2007 gibt es zwei Arten von Benutzern: den erfahrenen Büronutzer und den neuen Benutzer.

  • Erfahrener Benutzer: "Was ist das, sie haben alles bewegt!" "Ich kann nichts finden, wo sind meine Menüs?" Die meisten Menschen mögen keine Veränderung. Es ist nicht so, weil das neue System gut oder schlecht ist, es ist einfach anders. Es bringt die Menschen aus ihrer Komfortzone heraus und sie müssen etwas Neues lernen. Nicht alle Menschen lernen gerne Neues. Sie sind mit der alten Arbeitsweise zufrieden.

  • Neuer Benutzer: "Ich hoffe, ich kann das herausfinden" "Dies unterscheidet sich von anderen Anwendungen" Dies sind Ihre Mitarbeiter, die gerade erst die Office-Anwendungen lernen. Die wissen nicht, wie die Dinge waren oder Standards der Vergangenheit. Alles, was sie anfassen, ist etwas Neues zu lernen, auf das sie ihr Microsoft Office-Wissen stützen werden.

Ich habe in Anfängerkursen gesehen, dass die Leute Office-Anwendungen mit dem neuen Menüband ein wenig leichter aufgreifen, wenn die meisten Dinge für sie neue Konzepte sind. Es gibt einige Menüs, aber viele Dinge werden von Symbolen oder einer visuellen Darstellung der Aktion in der Multifunktionsleiste begleitet und nicht nur durch endlose Textmenüs und Untermenüs. Ich denke, sie lernen mit dem neuen Band schneller.

Frühere erfahrene Benutzer konnten problemlos durch Office 97 - 2003 aufsteigen, da die meisten Elemente, die sich in ähnlichen Bereichen aufhielten, mit zunehmender Funktionalität immer länger wurden. Viele Benutzer würden wirklich nur fragen "Was hat sich geändert?" da sie nicht 90% der mit jeder Revision hinzugefügten erweiterten Funktionen verwenden. Office 2007 war für alle diese Leute ein Showstopper, da plötzlich auch die einfachen Benutzer etwas Neues lernen mussten. Nicht jeder wird das neue Farbband mögen, aber ich denke, die meisten werden sich daran gewöhnen und finden, dass es wirklich viel effizienter und produktiver ist als die alten langen Menüs. Ich denke, dass das Menü anfangs gut funktioniert hat, aber Office ist zu einer massiven Anwendung mit Tausenden von Funktionen geworden, und Sie müssen ein besseres Funktionsverwaltungssystem entwickeln als nur einfache lange Listen.

Ich selbst war zuerst etwas abschreckend, aber dann fand ich es ziemlich nützlich und effektiv. Dies ist von meinem technischen Support und Freunden in Bezug auf Akadamia-Erfahrungen. Denken Sie immer daran, Probleme / Probleme aus allen Blickwinkeln aller Benutzer zu betrachten, bevor Sie eine neue Funktion oder eine Art und Weise aufrufen, Dinge schlecht oder gut zu machen.

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